Informy EMN
Krátke informačné listy (Informy) sú zamerané na špecifickú problematiku z oblasti migrácie alebo azylu a v stručnej podobe prezentujú hlavné zistenia a štatistické údaje danej témy. Zostavuje ich Európska komisia na základe štúdií, správ alebo ad hoc otázok EMN. Informy nájdete nielen v tejto kategórii, ale aj pri výročných správach a štúdiách, na ktoré sa vzťahujú.
Uplatňovanie kvót v členských krajinách EÚ ako opatrenie na riadenie pracovnej migrácie z tretích krajín (2013)
Tento inform EMN poskytuje informácie o využívaní kvót členskými krajinami EÚ ako jedným z možných nástrojov na riadenie pracovnej migrácie z tretích krajín, ako aj sekundárnych presunov štátnych príslušníkov tretích krajín pri výkone mobility na účel zamestnania v rámci EÚ.
Prístupy a nástroje využívané členskými krajinami pri určovaní potrieb trhu práce (2013)
Tento inform EMN sumarizuje informácie o regulačných rámcoch využívaných na národnej úrovni pri riadení migrácie štátnych príslušníkov tretích krajín do EÚ. Inform vychádza z informácií zozbieraných členskými krajinami EÚ a Nórskom a čerpá aj z relevantných správ a štúdií vypracovaných Európskou migračnou sieťou (EMN).
Stručný prehľad najnovších zistení o návratoch (2013)
Tento inform EMN poskytuje prehľad súčasných aspektov návratov predovšetkým v členských krajinách EÚ, ktoré sú súčasťou Schengenu a tiež v Nórsku, vrátane štatistík. Pri jeho vypracovaní sa čerpalo z týchto zdrojov: z výročných národných správ EMN o politikách v oblasti migrácie a azylu za rok 2012, zo 4. výročnej správy EÚ o prisťahovalectve a azyle za rok 2012, z EMN factsheets k jednotlivým krajinám vydaným za rok 2012, ako aj z relevantných ad-hoc otázok.
Organizácia azylových zariadení pre žiadateľov o azyl v členských štátoch EÚ (2014)
Inform EMN sumarizuje kľúčové zistenia z predmetnej súhrnnej správy zameranej na zistenie osvedčenej praxe a existujúcich mechanizmov v členských štátoch EÚ a v Nórsku, umožňujúcich zabezpečenie flexibility a efektivity týchto zariadení pri zachovaní potrebnej kvality.