Novinky

Rozhodujú sa ľudia pre migráciu skôr na základe politík, alebo podľa reality svojho každodenného života? Dňa 6. marca 2026 zorganizovala Európska migračná sieť (EMN) Slovensko, spolu s Migration Policy Institute Europe (MPI) a Prognostickým ústavom Slovenskej akadémie vied, odborné podujatie „Od poznatkov k praxi: Porozumenie migračným rozhodnutiam v čase zmien”. Poldňové stretnutie spojilo výskumníkov, tvorcov politík aj odborníkov z praxe, aby spoločne diskutovali o tom, ako ľudia robia rozhodnutia o migrácii a akú úlohu pri tom zohrávajú migračné politiky.

V piatok 20. septembra sa počas otváracieho víkendu projektu Trenčín 2026 – Európske hlavné mesto kultúry uskutočnil workshop aktivity Cieľ Európa na Strednej zdravotníckej škole Celestíny Šimurkovej v Trenčíne, do ktorého sa zapojilo 55 študentiek a študentov.

Európska migračná sieť (EMN) zverejnila nový súhrn s názvom „Odlúčené deti v migrácii“. Publikácia, vypracovaná na základe národných príspevkov 24 národných kontaktných bodov EMN, sa zameriava na deti, ktoré prichádzajú do EÚ v sprievode iných dospelých osôb než sú ich rodičia alebo zákonní zástupcovia a opisuje, ako členské štáty v súčasnosti riešia ich potreby ochrany v rámci azylového konania. 

Európska migračná sieť (EMN) zverejnila nový inform s názvom „Súčasné uplatňovanie azylových konaní na hraniciach v kontexte implementácie Paktu o migrácii a azyle“. Vychádza z príspevkov 25 národných kontaktných bodov EMN a prináša porovnávací prehľad toho, ako sa konania na hraniciach v súčasnosti uplatňujú podľa smernice o azylových konaniach (2013/32/EÚ), ešte pred zavedením povinného konania na hranici do júna 2026.

Európska migračná sieť (EMN) a OECD zverejnili novú spoločnú štúdiu s názvom „Pracovná migrácia v čase nedostatku pracovnej sily“. Publikácia vychádza z príspevkov členských a pozorovateľských krajín EMN vrátane Srbska, ako aj z príspevkov krajín OECD, ktoré nie sú členmi Európskej únie. Štúdia ponúka prehľad legislatívy a politík v oblasti pracovnej migrácie a predstavuje konkrétne iniciatívy a praktické opatrenia (za obdobie rokov 2021-2024), ktoré krajiny využívajú na riešenie aktuálneho nedostatku pracovnej sily. Pozornosť zároveň venuje aj nástrojom, ktoré môžu prispieť k prevencii budúcich výziev na trhu práce.